国考招录人数创新高，应届生就业"保护伞"来了？

2024年国家公务员考试招录规模再创新高，总人数达到3.97万人。这一消息一经公布，立刻在社会上引发热议。近七成岗位专招应届生，2.75万个岗位补充到县（区）级及以下直属机构，这数字背后代表着什么

国考热度高涨，考生压力山大

随着招录规模的扩大，国考的热度也水涨船高。往年国考报名人数动辄突破百万，今年这个数字恐怕还会再创新高。我有个朋友就打算报考，他说现在每天都在刷题，生怕落后别人一步。

"你知道吗，有些考生为了准备国考，辞掉工作全职备考一年甚至更长时间。"他苦笑着说，"我现在每天下班回家就开始学习，周末更是从早到晚泡在图书馆。这种生活真的很煎熬，但又不得不拼命。"

确实，国考竞争之激烈，远超很多人的想象。有数据显示，近年来国考平均竞争比例都在60：1左右，有些热门岗位甚至高达上千比一。在这种残酷的竞争下，考生们不得不付出巨大的时间和精力来备考。

今年国考一个引人注目的变化是，近七成岗位专门招录应届毕业生。这一政策无疑是为了帮助应届生就业，但也引发了一些争议。

有人认为这是一种变相的就业歧视。一位在职考生吐槽道："我们这些工作了几年的人，难道就不配考公务员了吗？凭什么要把机会都让给应届生？"

还有人担心这样会影响公务员队伍的质量。"应届生缺乏社会经验，直接进入机关工作，能胜任吗？"一位网友在社交平台上发问。

但支持这一政策的声音也不少。有人认为，在当前就业形势严峻的情况下，为应届生提供更多机会是必要的。"总不能让大学生毕业就失业吧？"一位大学辅导员这样说。