为进一步加强城市社区工作者队伍建设，充实社区工作力量，提升社区管理服务能力，根据工作需要，蒙阴县面向社会公开招聘城市社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，热爱社区工作，热心为居民服务，品行端正，作风正派，具有一定的组织、管理、协调能力；
（三）身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；
（四）年龄要求：岗位要求年龄在18周岁以上，40周岁及以下(1983年9月26日至2006年9月26日之间出生);
（五）具有大学专科及以上学历，须在2024年10月9日前取得国家承认的学历等相关证书，部分岗位限应届毕业生或择业期内（2022年或2023年毕业）未落实过工作单位的高校毕业生，具体岗位学历要求详见附件1；
（六）本人或其配偶具有蒙阴县户籍（生源地为蒙阴的应届高校毕业生也符合条件）；
（七）在职人员应聘的，须征得所在单位同意，定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意；
（八）岗位需要的其他条件详见附件1。
二、不得应聘的情形
有下列情形之一者，不得应聘：
（一）现役军人、在读的非应届毕业生；
（二）曾受过刑事处罚，被开除党籍，或者被开除公职的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员以及其他原因不宜从事招聘岗位工作的；
应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位。
三、招聘岗位和人数
全县计划招聘20人（其中：A岗3人、B岗3人、C岗2人、D岗6人、E岗6人，岗位计划表详见附件1），报名时需按招聘岗位进行报名。
四、报名及资格审查
（一）信息发布
通过蒙阴县政府网站(http://www.mengyin.gov.cn/)“通知公告”栏发布。
（二）报名时间
2024年10月9日—10月12日；上午9：00—12:00，下午2:00—5:00。
（三）报名地点
蒙阴县云蒙人力资源有限公司(蒙阴县人民政府南邻)
（四）报名方式
统一采取现场报名、现场缴费的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员报名时需提交以下相关材料：
应聘人员报名时，须现场提交本人二代身份证、户口本（索引页、本人页）或有效期内带照片的户籍证明、国家承认的学历证书、带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”查询并打印）、《蒙阴县城市社区专职社区工作者招聘报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）、近期同底版免冠一寸彩照6张（背面签名）、加分项社会工作职业资格证书，及其他相关证明材料。
其他相关证明材料主要包括：
1.报考A岗位的，提交党员组织关系证明（具有审批预备党员权限的基层党委开具）。
2.报考C岗位的，提交入伍通知书、退伍证、安置地退役军人事务部门出具的证明。
3.应聘人员本人非蒙阴县户籍、其配偶具有蒙阴县户籍的，须提供结婚证和其配偶的户口本；应聘人员系生源地为蒙阴县的应届毕业生，须提供教育部门出具的生源地证明。
4.应聘人员属于在职人员的，须提供有用人管理权限的部门或单位同意应聘证明信（附件4）。
上述证件及证明材料均须提供原件及复印件，报名材料不齐全者，不予受理。应聘人员须本人到现场报名。确属特殊情况，委托他人进行报名及资格审查的，除以上材料外，还须出具应聘人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
应聘人员需现场缴纳考务费100元，资格审查通过后考务费不再退还。
（五）资格审查
依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经发现，取消其报考资格。对伪造学历证明及其他证件或者隐瞒真实信息骗取报考资格的，一经查实，取消其报考资格，并视情节轻重按有关规定严肃处理。通过资格审查的人数与招聘数量的比例不得低于3:1，达不到比例要求的核减招聘人数。
（六）加分细则
超过笔试最低合格分数线基础上，对持有助理社会工作师职业资格证书的，笔试成绩加3分；持有社会工作师职业资格证书或高级社会工作师职业资格证书的，笔试成绩加5分。以上条件同时满足的，按最高分加分。符合加分条件的，笔试成绩不超过100分。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试考一科，考试内容包括：政治经济理论、时政方针、法律法规、社区工作知识等基础性知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间、地点及相关要求详见《笔试准考证》，领取时间另行通知。
为保证新聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试范围人员名单在蒙阴县人民政府网站(http://www.mengyin.gov.cn/)公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取结构化面试方式进行，面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在蒙阴县人民政府网站公布。
六、体检及考察
根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位计划由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围的人选。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试（面试）的办法确定体检考察人选。体检在县级及以上综合性医院统一组织实施，体检费用由应聘人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
对体检合格的人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，并按照有关规定进行档案审核，核实有关报名材料是否真实以及是否存在影响使用等方面的情况。应聘人员提供虚假证件或证明材料的，按照有关规定严肃处理。
对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从本岗位进入面试范围的人员(面试成绩不得低于60分)中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。在考察体检过程中有弄虚作假或其他违纪违规行为的，按照有关规定处理。
体检时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示5个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按有关规定办理入职手续。
正式聘用的社区工作者实行劳动合同制管理，受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为2年的服务协议。新聘用人员的试用期为3个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。
进入面试范围且未被聘用的人员作为备选人才，2年内根据工作需求情况按程序递补聘用。
八、待遇与管理
1.聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。
2.工资薪酬标准根据蒙阴县城市社区专职工作者薪酬有关要求执行。聘用人员日常管理考核，由用工单位负责。聘用人员参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。
九、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作规定的，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃追责。
十、其他事宜
1.报考人员在招聘期间要保持所留联系电话24小时畅通，通讯方式如有变动，要及时告知招聘方，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
2.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3.如因不可抗拒原因，报名和考试时间发生变化，将在蒙阴县人民政府网站另行公告。
4.本简章由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0539—7141669
附件：
蒙阴县云蒙人力资源有限公司
2024年9月26日