为建设高素质专业化人才队伍，推动学校高质量发展，实现本科层次职业学校办学目标，根据学校事业发展需要，现面向社会招聘5名高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职责描述 | 招聘人数 | 年龄 | 最低学历 | 最低学位 | 专业要求 | 备注 |
| 1 | 工程中心研究人员 | 承担相关科研、教学、社会服务等工作 | 5 | 18-45周岁 | 研究生 | 博士 | 人工智能类、计算机类、电子信息类、自动化类、测绘类等相关专业 | 具有副高以上职称、省级以上自然科学基金重点项目负责人或国家级科研项目组主要完成人（排名前3）、及业绩突出者年龄可适当放宽。 |
二、招聘待遇
（一）本次招聘岗位为非事业编制博士，缴纳企业养老保险。
（二）录用后参照我校在编人员中级职称兑现工资待遇；如具有副高级及以上职称者，原单位已聘任的，可竞聘相应等级，享受相应待遇。
（三）业绩特别突出者，可根据实际情况采取年薪制，具体待遇根据所承担的工作任务和学校相关文件执行。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行新时代四有好老师标准；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.具备岗位所需要的其他条件。
四、报名及资格审查
网上报名。2024年8月28日-9月5日16:00，报名人员将本人应聘材料电子版打包后发送至学校党委教师工作部邮箱（3478816001@qq.com），文件包以“岗位名称+姓名”命名，递交材料包括：《武汉软件工程职业学院应聘人员报名表》（附件）、身份证、学历学位证书、职称证、资格证、学术成果及荣誉等材料扫描件。资格审查结果以邮箱回复为准。
五、面试
（一）面试开始时间：2024年9月7日上午9:00。请考生务必于8:00—8：30到达面试集合地点，迟到考生，取消面试资格。
面试地点另行通知。
（二）面试内容：科研能力综述，时限15分钟
简述个人科研履历、科研成果、近期科研进展和今后的主要研究方向，并回答考官对简述内容的提问。
科研能力综述需提前准备PPT，存储在U盘中，PPT中不允许出现考生个人信息。综述及回答提问分别计时，时限分别为10分钟、5分钟。
六、体检、考察及公示
（一）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由应聘者垫付，正式入职后可凭票据实报销。如有不按规定时间、规定项目体检、或体检不合格等情况，均不予聘用。
因应聘人员体检不合格或放弃体检出现缺额时，根据实际情况提出是否递补的意见，并在应聘同岗位人员中根据综合成绩依次递补。
体检时间和医院另行通知。
（二）考察
经体检合格的应聘人员进入考察阶段。采取实地考察的形式，通过查阅档案、个别谈话、单位座谈等方式进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作学习表现、诚信记录等情况，并对考察对象的资格条件进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。
考察时间和具体形式另行通知。
（三）公示
拟聘用人员在武汉软件工程职业学院官网进行公示，公示期为5个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。
七、其他事项
本次招聘到岗时间另行通知。对于未在学校规定时间内报到的，学校有权取消其聘用资格，相关责任由应聘人员自行承担。
咨询电话：027-87996152（工作日：8:30-11:3014:00-16:00）