为解决我区事业单位工作人员紧缺问题，不断拓宽选人用人渠道，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《梧州市人民政府关于印发〈梧州市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(梧政发〔2012〕52号)的有关规定，2024年我区直接面试招聘事业单位工作人员17名。为做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘单位性质及招聘人数
2024年长洲区事业单位直接面试招聘的17名工作人员，全部纳入全额财政拨款。具体招聘的单位、岗位、资格条件、人数等详见附件1《梧州市长洲区2024年直接面试招聘事业单位工作人员计划表》。
三、招聘对象及方式
（一）招聘对象：2023年、2024年毕业尚未正式就业的（在择业期内），并获得本科以上学历、学士以上学位的普通高等院校毕业生。
（二）招聘方式：直接面试招聘
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，无违法违纪行为；
（三）品行端正，具有良好的职业道德；
（四）身体健康，能适应工作岗位的需要；
（五）具备应聘岗位所需的其他条件：
1.年龄为18周岁以上、30周岁以下（即1993年7月8日至2006年7月8日期间出生）；
2.具有下列情形之一者，不得报名：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员；
（3）在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员；
（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
（5）已经聘用为事业单位的正式工作人员；
（6）法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员。
五、报名
报名采取网络报名和现场报名两种方式，应聘人员可选其中一种方式进行报名，应聘人员只能报考本次招聘计划表中的一个单位的一个岗位。
（一）网络报名
应聘人员可于本公告发布之日起至2024年7月14日24:00前进行网络报名。
第一步，将个人应聘电子材料按照报名所需材料次序排列整理，合并成1份电子件(pdf格式，A4纸规格），电子件命名为“XXX（姓名）＋应聘XXX单位＋XXX岗位”，以电子邮件的方式发送至邮箱czrs3857306@163.com。
第二步，邮件发送成功后，应聘者本人扫描附件4“二维码”进群，修改群昵称为：“XXX（姓名）”。请考生按要求认真核准材料，材料如有缺漏或不按要求导致报名不成功的，后果由应聘者本人承担。
（二）现场报名
（1）报名时间（报名时间为2天）：2024年7月11日-7月12日 （上午8：30--11：30 ，下午3：00--5：30）。
（2）报名地点：梧州市长洲区兴梧路36号梧州市长洲区人社局504办公室，联系电话：0774-3857016。
（三）报名需提供以下材料
1.自行打印填写《梧州市长洲区2024年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），并由本人签名确认；
2.有效居民身份证（正反面）、户口本（首页和本人页）、毕业证、学位证、1张近期白底正面小2寸免冠彩色相片（自行张贴到报名表上）、奖惩材料（若没有，可不提供）等。
（四）报名注意事项
应聘人员必须在报名时提供上述材料。现场报名的证件材料初审后留下复印件，退回原件。报名者对提供的材料必须保证真实、准确、有效，如有弄虚作假及材料不全，则取消面试资格；已经聘用的，取消聘用资格，由应聘人员本人承担一切责任和后果。应聘人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘人员本人承担。
（五）资格审查
招聘单位根据应聘人员提供的材料，结合岗位条件进行资格审查，确定面试人选，进入面试环节。
六、面试
（一）面试资格复审
1.面试资格复审时间：2024年7月18日-19日（上午8：30--11：30 ，下午3：00--5：30）。
面试前，进行面试资格复审（通过网络报名方式，未审核原件的考生需携带原件到现场审核）。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《考生面试通知书》。提供的材料不符合岗位要求的取消面试资格，所有责任由应聘人员自负。
2.通过资格审查报考人数过多的岗位，不能设一个考场进行面试的，可根据需要拆分考场进行两轮面试。首轮面试由考生通过抽签方式确定面试考场，按拆分后每个考场面试成绩前五名的考生进入第二轮面试，以第二轮的面试成绩为考生最终面试成绩。
（二）面试比例
招聘岗位人数与报名人数的开考比例不能少于1:3。对招聘岗位达不到开考比例的，则调整招聘人数或取消该岗位招聘。
（三）面试时间、地点
面试时间、地点：另行通知（待定）。
请考生在面试资格复审后密切关注梧州市人才网、长洲区政府网站发布的面试相关信息。
（四）面试方式：采取结构化面试形式进行。
（五）面试成绩计算
1.面试成绩计算方法
面试成绩实行百分制，考官按评分标准给予整数分值进行评定。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。
2.面试成绩的确定
（1）面试总成绩满分为100分，及格为60分，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选；
（2）经市人社局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%），方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（3）如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
六、签约
（一）根据面试成绩，从高分到低分顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与用人单位签订协议书。如有放弃，由招聘工作领导小组研究决定是否按面试成绩高低依次递补。
（二）选岗。我区辖区街道党群服务中心、街道经济发展服务中心和街道社会综合治理中心岗位为合并职位，合并职位的岗位选择工作由区人社部门负责组织。报考合并职位的人员在面试完成后进行岗位选择，从拟签约人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。每个考生只能选择一个岗位，岗位选择时须执行任职回避规定。
七、考核
按招聘单位招聘的岗位人数，已签约人选确定为考核人选，进入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
八、体检
（一）已签订就业协议并考核合格的人员确定为体检人选。
（二）体检人员由梧州市长洲区人社局组织到有相应资质的医院进行体检。
（三）不按时参加体检的人员，视为自动放弃拟聘资格。
（四）体检费用由体检人员承担。
（五）体检标准按照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
（六）体检结果不合格者，不得确定为拟聘人员。
九、公示
考核及体检合格的，确定为拟聘用人员，并在《梧州人才网》进行公示，公示期为5个工作日。
十、办理入编和聘用手续
对公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员，上报梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位根据空编情况办理入编手续和签订聘用合同，实行一年的试用期，最低服务年限不少于3年。试用期结束，考核合格的予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十二、其他说明
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由梧州市长洲区事业单位招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774-3857016 监督电话：0774-3863917
附件1：
附件2：
附件3：
附件4：
梧州市长洲区人力资源和社会保障局
2024年7月8日